رفتن به مطلب
BENYAMIN

خلاقیت سازمانی به سبک میتسوبیشی

Recommended Posts

(خلاقیت)

خلاقیت سازمانی به سبک میتسوبیشی‼️

مراحل روش خلاقیت میتسوبیشی:

مسئله را مشخص کنید، به طوریذکه کاملاً در مورد مسئله و جزئیات آن به حاضرین توضیح داده شده باشد، این کار می تواند قبل از برگزاری جلسه به اطلاع حاضرین جلسه برسد.

از شرکت کنندگان بخواهید که راه حل هایشان را بر روی کاغذ یا هر چیز دیگر بنویسند، این مرحله ممکن است 15 دقیقه یا بیشتر به طول انجامد.

از شرکت کنندگان بخواهید که به ترتیب ایده هایشان را با صدای بلند بخوانند.

اعضایی که در مرحله اول ایده ای ندارند یا تعداد ایده هایشان اندک است می توانند پس از شنیدن ایده های دیگران و خلق ایده های خود، آن ها را همراه با ایده های اولیه خود (اگر دارند) بخوانند.

در نیم ساعت بعدی یا بیشتر، از شرکت کنندگان بخواهید ایده های خود را به تفصیل برای گروه شرح دهند.

سرپرست گروه «نقشه ایده ها » را بر روی تابلوی بزرگی رسم کرده و دیدگاه های گروه را به طور دقیق شرح می دهد.

این کار موجب می شود که همه اعضا ایده های ارائه شده و در بیشتر موارد روابط بین آنها را با چشم خود مشاهده کرده و دید کلی و جامعی نسبت به مسئله و راه حل های آن به دست آورند.

پس از ارائه کامل ایده ها و نظرات، ایده ها به صورت رو در رو مورد بحث و ارزیابی قرار می گیرد.

کانال ترفند مدیریت
t.me/tarfandemodiriat

 

به اشتراک گذاری این ارسال


لینک به ارسال
به اشتراک گذاری در سایت های دیگر

×